GRI – ISO 26000

Correspondencia entre Estándares GRI utilizados en el informe de Sostenibilidad con la norma ISO 26000

Estándares GRI Norma ISO 26000
Principios y materias fundamentales ISO 26000 Asuntos ISO 26000
GRI 101. Principios para la elaboración de informes. Rendición de cuentas Rendición de cuentas
GRI 101. Uso de los Estándares GRI para la elaboración de informes de sostenibilidad.
GRI 101. Redacción de declaraciones relacionadas con el uso de los Estándares GRI.
GRI 102 - 1. Perfil de la organización Derechos Humanos Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Gobernanza de la organización Gobernanza de la organización
Prácticas laborales Condiciones de trabajo y protección social
Diálogo social
Trabajo y relaciones laborales
GRI 102 - 2. Estrategia Gobernanza de la organización Gobernanza de la organización
GRI 102 - 3. Ética e integridad Comportamiento ético Comportamiento ético
GRI 102 - 4. Gobernanza Gobernanza de la organización Gobernanza de la organización
GRI 102 - 5. Participación de los grupos de interés
GRI 102 - 6. Prácticas para la elaboración de informes Rendición de cuentas Rendición de cuentas
GRI 103-1. Explicación del tema material y su cobertura Rendición de cuentas Rendición de cuentas
GRI 103-2. El enfoque de gestión y sus componentes
GRI 103-3. Evaluación del enfoque de gestión
GRI 201. Desempeño económico Medio ambiente Mitigación y adaptación al cambio climático
Participación activa y desarrollo de la comunidad Generación de riqueza e ingresos
Inversión social
Participación activa y desarrollo de la comunidad
GRI 203. Impactos económicos indirectos Asuntos de consumidores Acceso a servicios esenciales
Derechos Humanos Derechos económicos, sociales y culturales
Participación activa y desarrollo de la comunidad Creación de empleo y desarrollo de habilidades
Desarrollo y acceso a la tecnología
Educación y cultura
Generación de riqueza e ingresos
Inversión social
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
Respeto al derecho de propiedad
GRI 204. Prácticas de adquisición Participación activa y desarrollo de la comunidad Creación de empleo y desarrollo de habilidades
Generación de riqueza e ingresos
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 205. Anticorrupción Anticorrupción
GRI 301. Materiales Medio ambiente Uso sostenible de los recursos
GRI 302. Energía Uso sostenible de los recursos
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 303. Agua Medio ambiente Uso sostenible de los recursos
GRI 304. Biodiversidad Protección del medioambiente, biodiversidad y hábitats
GRI 305. Emisiones Mitigación y adaptación al cambio climático
GRI 306. Efluentes y residuos Prevención de la contaminación
Protección del medioambiente, biodiversidad y hábitats
Uso sostenible de los recursos
GRI 401. Empleo Participación activa y desarrollo de la comunidad Desarrollo y acceso a la tecnología
Prácticas laborales Condiciones de trabajo y protección social
Salud y seguridad en el trabajo
Trabajo y relaciones laborales
GRI 403. Salud y seguridad en el trabajo Salud y seguridad en el trabajo
GRI 404. Formación y enseñanza Participación activa y desarrollo de la comunidad Creación de empleo y desarrollo de habilidades
Prácticas laborales Desarrollo humano y capacitación en el lugar de trabajo
GRI 405. Diversidad e igualdad de oportunidades Derechos Humanos Discriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Prácticas laborales Trabajo y relaciones laborales
GRI 406. No discriminación Derechos Humanos Discriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Resolución de conflictos
GRI 407. Libertad de asociación y negociación colectiva Complicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Derechos civiles y políticos
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos
Prácticas laborales Diálogo social
Trabajo y relaciones laborales
GRI 408. Trabajo infantil Derechos Humanos Complicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Discriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 409. Trabajo forzoso u obligatorio Derechos Humanos Complicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Discriminación y grupos vulnerables
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 410. Prácticas en materia de seguridad Derechos Humanos Complicidad en Derechos Humanos
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
Prácticas laborales Trabajo y relaciones laborales
GRI 411. Derechos de los pueblos indígenas Derechos Humanos Derechos civiles y políticos
Discriminación y grupos vulnerables
Resolución de conflictos
Prácticas justas de operación Respeto al derecho de propiedad
GRI 412. Evaluación de Derechos Humanos Derechos Humanos Complicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
GRI 413. Comunidades locales Derechos Humanos Derechos económicos, sociales y culturales
Medio ambiente Prevención de la contaminación
Protección del medio ambiente, biodiversidad y hábitats
Participación activa y desarrollo de la comunidad Creación de empleo y desarrollo de habilidades
Desarrollo y acceso a la tecnología
Educación y cultura
Generación de riqueza e ingresos
Inversión social
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Salud
GRI 414. Evaluación social de los proveedores Derechos Humanos Complicidad en Derechos Humanos
Debida diligencia
Principios y derechos fundamentales en el trabajo
Participación activa y desarrollo de la comunidad Creación de empleo y desarrollo de habilidades
Desarrollo y acceso a la tecnología
Educación y cultura
Generación de riqueza e ingresos
Inversión social
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Salud
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
Prácticas laborales Condiciones de trabajo y protección social
Desarrollo humano y capacitación en el lugar de trabajo
Diálogo social
Salud y seguridad en el trabajo
Trabajo y relaciones laborales
GRI 416. Salud y seguridad de los clientes Asuntos de consumidores Consumo sostenible
Protección de la salud y seguridad
Derechos Humanos Derechos económicos, sociales y culturales
Participación activa y desarrollo de la comunidad Educación y cultura
Participación activa y desarrollo de la comunidad
Salud
Prácticas justas de operación Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia
Prácticas laborales Salud y seguridad en el trabajo
GRI 417. Marketing y etiquetado Asuntos de consumidores Consumo sostenible
Mercadeo responsable
Protección de la salud y seguridad
GRI 418. Privacidad del cliente Servicios de atención al cliente, apoyo y resolución de conflictos
GRI 419. Cumplimiento socioeconómico Acceso a servicios esenciales
Educación y toma de conciencia
Mercadeo responsable
Protección y privacidad de los datos de los consumidores
Servicios de atención al cliente, apoyo y resolución de conflictos
Participación activa y desarrollo de la comunidad Generación de riqueza e ingresos
Prácticas justas de operación Respeto al derecho de propiedad

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