
Correspondencia entre Estándares GRI utilizados en el informe de Sostenibilidad con la norma ISO 26000
Estándares GRI | Norma ISO 26000 | ||
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Principios y materias fundamentales ISO 26000 | Asuntos ISO 26000 | ||
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GRI 101. Principios para la elaboración de informes. | Rendición de cuentas | Rendición de cuentas |
GRI 101. Uso de los Estándares GRI para la elaboración de informes de sostenibilidad. | |||
GRI 101. Redacción de declaraciones relacionadas con el uso de los Estándares GRI. | |||
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GRI 102 - 1. Perfil de la organización | Derechos Humanos | Principios y derechos fundamentales en el trabajo |
Gobernanza de la organización | Gobernanza de la organización | ||
Prácticas laborales | Condiciones de trabajo y protección social | ||
Diálogo social | |||
Trabajo y relaciones laborales | |||
GRI 102 - 2. Estrategia | Gobernanza de la organización | Gobernanza de la organización | |
GRI 102 - 3. Ética e integridad | Comportamiento ético | Comportamiento ético | |
GRI 102 - 4. Gobernanza | Gobernanza de la organización | Gobernanza de la organización | |
GRI 102 - 5. Participación de los grupos de interés | |||
GRI 102 - 6. Prácticas para la elaboración de informes | Rendición de cuentas | Rendición de cuentas | |
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GRI 103-1. Explicación del tema material y su cobertura | Rendición de cuentas | Rendición de cuentas |
GRI 103-2. El enfoque de gestión y sus componentes | |||
GRI 103-3. Evaluación del enfoque de gestión | |||
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GRI 201. Desempeño económico | Medio ambiente | Mitigación y adaptación al cambio climático |
Participación activa y desarrollo de la comunidad | Generación de riqueza e ingresos | ||
Inversión social | |||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | |||
GRI 203. Impactos económicos indirectos | Asuntos de consumidores | Acceso a servicios esenciales | |
Derechos Humanos | Derechos económicos, sociales y culturales | ||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | Creación de empleo y desarrollo de habilidades | ||
Desarrollo y acceso a la tecnología | |||
Educación y cultura | |||
Generación de riqueza e ingresos | |||
Inversión social | |||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | |||
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
Respeto al derecho de propiedad | |||
GRI 204. Prácticas de adquisición | Participación activa y desarrollo de la comunidad | Creación de empleo y desarrollo de habilidades | |
Generación de riqueza e ingresos | |||
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
GRI 205. Anticorrupción | Anticorrupción | ||
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GRI 301. Materiales | Medio ambiente | Uso sostenible de los recursos |
GRI 302. Energía | Uso sostenible de los recursos | ||
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
GRI 303. Agua | Medio ambiente | Uso sostenible de los recursos | |
GRI 304. Biodiversidad | Protección del medioambiente, biodiversidad y hábitats | ||
GRI 305. Emisiones | Mitigación y adaptación al cambio climático | ||
GRI 306. Efluentes y residuos | Prevención de la contaminación | ||
Protección del medioambiente, biodiversidad y hábitats | |||
Uso sostenible de los recursos | |||
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GRI 401. Empleo | Participación activa y desarrollo de la comunidad | Desarrollo y acceso a la tecnología |
Prácticas laborales | Condiciones de trabajo y protección social | ||
Salud y seguridad en el trabajo | |||
Trabajo y relaciones laborales | |||
GRI 403. Salud y seguridad en el trabajo | Salud y seguridad en el trabajo | ||
GRI 404. Formación y enseñanza | Participación activa y desarrollo de la comunidad | Creación de empleo y desarrollo de habilidades | |
Prácticas laborales | Desarrollo humano y capacitación en el lugar de trabajo | ||
GRI 405. Diversidad e igualdad de oportunidades | Derechos Humanos | Discriminación y grupos vulnerables | |
Principios y derechos fundamentales en el trabajo | |||
Prácticas laborales | Trabajo y relaciones laborales | ||
GRI 406. No discriminación | Derechos Humanos | Discriminación y grupos vulnerables | |
Principios y derechos fundamentales en el trabajo | |||
Resolución de conflictos | |||
GRI 407. Libertad de asociación y negociación colectiva | Complicidad en Derechos Humanos | ||
Debida diligencia | |||
Derechos civiles y políticos | |||
Principios y derechos fundamentales en el trabajo | |||
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos | |||
Prácticas laborales | Diálogo social | ||
Trabajo y relaciones laborales | |||
GRI 408. Trabajo infantil | Derechos Humanos | Complicidad en Derechos Humanos | |
Debida diligencia | |||
Discriminación y grupos vulnerables | |||
Principios y derechos fundamentales en el trabajo | |||
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos | |||
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
GRI 409. Trabajo forzoso u obligatorio | Derechos Humanos | Complicidad en Derechos Humanos | |
Debida diligencia | |||
Discriminación y grupos vulnerables | |||
Principios y derechos fundamentales en el trabajo | |||
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos | |||
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
GRI 410. Prácticas en materia de seguridad | Derechos Humanos | Complicidad en Derechos Humanos | |
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
Prácticas laborales | Trabajo y relaciones laborales | ||
GRI 411. Derechos de los pueblos indígenas | Derechos Humanos | Derechos civiles y políticos | |
Discriminación y grupos vulnerables | |||
Resolución de conflictos | |||
Prácticas justas de operación | Respeto al derecho de propiedad | ||
GRI 412. Evaluación de Derechos Humanos | Derechos Humanos | Complicidad en Derechos Humanos | |
Debida diligencia | |||
Situaciones de riesgo para los Derechos Humanos | |||
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
GRI 413. Comunidades locales | Derechos Humanos | Derechos económicos, sociales y culturales | |
Medio ambiente | Prevención de la contaminación | ||
Protección del medio ambiente, biodiversidad y hábitats | |||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | Creación de empleo y desarrollo de habilidades | ||
Desarrollo y acceso a la tecnología | |||
Educación y cultura | |||
Generación de riqueza e ingresos | |||
Inversión social | |||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | |||
Salud | |||
GRI 414. Evaluación social de los proveedores | Derechos Humanos | Complicidad en Derechos Humanos | |
Debida diligencia | |||
Principios y derechos fundamentales en el trabajo | |||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | Creación de empleo y desarrollo de habilidades | ||
Desarrollo y acceso a la tecnología | |||
Educación y cultura | |||
Generación de riqueza e ingresos | |||
Inversión social | |||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | |||
Salud | |||
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
Prácticas laborales | Condiciones de trabajo y protección social | ||
Desarrollo humano y capacitación en el lugar de trabajo | |||
Diálogo social | |||
Salud y seguridad en el trabajo | |||
Trabajo y relaciones laborales | |||
GRI 416. Salud y seguridad de los clientes | Asuntos de consumidores | Consumo sostenible | |
Protección de la salud y seguridad | |||
Derechos Humanos | Derechos económicos, sociales y culturales | ||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | Educación y cultura | ||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | |||
Salud | |||
Prácticas justas de operación | Promover la responsabilidad social en la esfera de influencia | ||
Prácticas laborales | Salud y seguridad en el trabajo | ||
GRI 417. Marketing y etiquetado | Asuntos de consumidores | Consumo sostenible | |
Mercadeo responsable | |||
Protección de la salud y seguridad | |||
GRI 418. Privacidad del cliente | Servicios de atención al cliente, apoyo y resolución de conflictos | ||
GRI 419. Cumplimiento socioeconómico | Acceso a servicios esenciales | ||
Educación y toma de conciencia | |||
Mercadeo responsable | |||
Protección y privacidad de los datos de los consumidores | |||
Servicios de atención al cliente, apoyo y resolución de conflictos | |||
Participación activa y desarrollo de la comunidad | Generación de riqueza e ingresos | ||
Prácticas justas de operación | Respeto al derecho de propiedad |